Football Manager 2012: le vostre idee e suggerimenti

Ma le idee che scriviamo arriveranno a chi di dovere o è solo un modo per sfogarsi?
Io vorrei che chiarissero come si calcola esattamente(nell'editor) l'abilità attuale e l'abilità potenziale.Vorrei una maggior possibilità d'interazione con la stampa,con lo staff e il presidente e sopratutto con i giocatori(per ricucire i rapporti eventualmente deteriorati ad es.).
Ill fatto che si possa perdere nonostante una netta supremazia in campo e da squadra favorita,trovo sia giusto,ma sarebbe meglio rendere la sconfitta più realistica e meno assurda(alcuni esempi fatti in precedenza rendono l'idea).

classe 86 ha detto tutto quello a cui avevo pensato io e +. vorrei sottolineare la possibilità di poter allensare la primavera. E poi, andando via via con gli anni e le migliorie del gioco, una vera vita (da persona vera, reale). per i trasferimenti farei si che giocatori che hanno offerte da squadra in cui sono già stati preferiscano andare in queste squadre, e poi ci sono certi giocatori che chiedono veramente troppo di ingaggio quando li vuoi comprare!

le idee per rendere ancor più spettacolare questo gioco ci sono ma bisogna vedere se chi se ne occupa ci pensa o no

aggiungo che potrebbero mettere una banale opzione da decdere in partita in corsa:
-se l'alenatore stà in piedi tutto il 1° tempo gesticolando e richiamndoli i giocatori, quest'ultimi possono essere più stanche di 1,2 o 3 punti percentuali.
-veceversa se no decidiamo di stare più seduti e dare meno indicazioni i giocatori si stancano meno.

voi che ne dite?

Io vorrei che si potesse scegliere dove si va in ritiro come in fifa manager

Quoto, soprattutto per la parte degli ingaggi... a me una volta un giocatore(ed era pure abbastanza scarso) ha chiesto 328 MLN di stipendio O___O quanto tutto il barcellona. lol

mi è venuta un idea x rendere migliore questo gioco; non fondamentale ma che nessuno ancora ha scritto
_ possibilità di effettuare il calendario della nuova stagione!

ahahah sarebbe stupendo!!

Ma poi a voi è mai capitato un fallo da ultimo uomo del portiere con relativa espulsione? a me no, invece capita abbastanza spesso che un portiere stenda un attaccante nella realtà!

mentre dovrebbe capitare molto più di rado che un giocatore venga espulso a centrocampo per un bruttissimo fallo da dietro mentre invece....

Allora sicuramente molte cose vanno migliorate:

MERCATO: ogni volta non posso acquistare un giocatore al doppio o anche al triplo del suo valore.....le cessioni vanno fatte meglio...non è possibile che nessuna squadra si presenti senza offerta di trasferimento ma solo con quella di prestito...poi inserire piu clausole e come gia detto da molti fare cio che vuoi con le comproprietà.....e aggiungo anche cercare di trattenere un tuo membro dello staff..non è possibile che arrivi un'altra squadra e ti porta via un membro staff senza una tua possibilta di replica...
TATTICHE:aggiungere altre indicazioni tattiche durante la partita che DEVONO ESSER RISPETTATE!....creazioni di tattiche con conseguenti spiegazioni di movimenti che devi spiegare ai tuoi giocatori magari con una lavagna.....
INTERAZIONE:qui c'e da migliorare parecchio..soprattutto la conversazione privata con un giocatore per esempio: riprenderlo dopo un errore che costa caro alla squadra durante una partita ...oppure elogiarlo privatamente..oppure recuperare un rapporto che si è deteriorato in precedenza....inoltre aggiungo creare un dialogo serio tra allenatore e dirigenza dove si discute della politica di acquisti per esempio puntare sui giovani...discussione sul budget di mercato.....
ALTRO: creazioni di sponsor in modo che una squadra guadagna piu o meno soldi rispetto ad altre e quindi si ripercuote sul budget di mercato...aggiungere domande sulle conferenze stampa con alcune dove devi rispondere tu senza scelta multipla...conferenze stampa televisive..e poi creare qualche piccolo litigio tra allenatori a livello mediatico per un rigore..senza esser diffidato dalla federazione ogni volta..
3D:non è possibile che l'effetto del pallone sia ogni tnt di 45 gradi oppure ti ritrovi uno contro uno col portiere e non segni...poi aggiungerei opzioni riscalda giocatore panchinaro migliorare gli stadi e aggiungere una panchina con te che dai indicazioni oppure stai seduto..aggiungere risse...e fare ogni tanto qualche simulazione che non sempre viene sgamata

Per i membri dello staff basta che gli offri un nuovo contratto quando vedi che un altra squadra ha presentato un offerta per loro, di solito accettano e rimangono...